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【記者石春蓮 天津報導】 7月6日，天津市人力資源和社會保障局消息，天津人社局近日發佈《關於落實<關於進一步深化津臺經濟社會文化交流合作的若干措施>實施細則》（以下簡稱《實施細則》），其中包括十條具體的惠臺人才政策。 天津市人力資源和社會保障局副局長李惠廷告訴記者，天津的惠臺人才政策重在為臺灣同胞提供與天津市民同等的就業創業服務待遇，實行無差別政策，並鼓勵市級公共就業服務部門強化與臺灣同胞和台資企業的工作聯繫，提供全鏈條服務。 《實施細則》明確表示，各級各類就業、人才服務機構網站向臺灣同胞開放，支持使用臺胞證註冊登錄、線上應聘。高校畢業的臺灣學生來津創業，符合條件的，可申請最高30萬元的創業擔保貸款；已成功創業且帶動就業5人以上、經營穩定的創業者，可給予最高50萬元貸款再扶持。《實施細則》還提出鼓勵臺灣同胞在津參加職業技能培訓，並享受相關補貼；支持臺灣同胞在津參加專業技術人員職業資格考試等。 5日下午召開的京津冀臺人才交流洽談會上，京津冀三地20家企業推出了95個崗位314人的招聘計畫，歡迎臺灣青年來京津冀地區就業。記者採訪瞭解到，不少來自臺灣高校的大學生和就讀於天津高校的臺灣學生前來參會，對畢業後在大陸求職意願強烈。 李連捷來自臺灣，是天津大學環境科學與工程專業的在讀博士生。“這些年大陸經濟發展很快，就業機會更多，前景廣闊，而最新出臺的人才政策更是解決了很多後顧之憂。”他說，目前正在尋找合適的崗位留在大陸工作。 清華大學天津電子資訊研究院人力資源總監張秋華介紹說，多年來，臺灣員工對於職稱評定的需求很強烈，此次惠臺人才政策對於專業技術人才將產生很大吸引力。 22年前就在天津設廠的臺灣企業綠點（天津）精密電子有限公司人力資源課課長李劍鋒說：“隨著社保、公積金、子女就學等問題相繼得到解決，臺灣居民在大陸工作生活的獲得感越來越強。” 李惠廷表示，天津將繼續深化與臺灣同胞的交流互鑒，擴大兩地人力資源服務機構的合作範圍，讓臺灣同胞與發展中的天津共用機遇、共同發展。 | 
